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CGT advierte que están dadas las condiciones para convocar a un paro general

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    Diario Libre
  • hace 2 días
  • 2 Min. de lectura

En la antesala de una cumbre de su Consejo Directivo, la central sindical Confederación General del Trabajo (CGT) advirtió que existen las condiciones para avanzar hacia un paro general de actividades en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional y que actualmente se discute en el Congreso.



La advertencia se produjo antes de que la CGT se reúna formalmente para definir su estrategia, en un clima de creciente presión interna de distintos gremios que exigen medidas de fuerza más contundentes que las movilizaciones ya realizadas. El proyecto de reforma laboral —que ya obtuvo media sanción en el Senado y está próximo a ser tratado en comisiones de la Cámara de Diputados— es el principal motivo del malestar sindical.


Cristian Jerónimo, uno de los tres jefes de la CGT, señaló que “están dadas las condiciones y generados los consensos colectivos de los distintos sectores para ir hacia una huelga nacional”, y que el Consejo Directivo terminará de decidir oficialmente la convocatoria tras reunirse. El dirigente insistió en que la central no fue escuchada en sus reclamos y en que busca que la medida tenga un “alto grado de acatamiento” si finalmente se concreta.


La conducción sindical afirmó que la reforma, tal como está redactada, no contempla las demandas de los trabajadores y representa un retroceso sobre derechos laborales. En declaraciones radiales, Jerónimo también envió un mensaje directo a la Cámara de Diputados: “No puede avanzar tal como está, los diputados tienen que entender que hay que rechazar el proyecto”, expresó.


El llamado a considerar un paro general surge en medio de intensos reclamos desde sectores gremiales afines y de una estrategia de presión sindical que incluye movilizaciones y posible plan de lucha frente al debate legislativo en curso.



La decisión formal sobre la convocatoria a paro —si se produce— quedará en manos del Consejo Directivo tras la reunión programada. La medida de fuerza se proyecta como una herramienta sindical de máxima contundencia, coincidiendo con el avance del proyecto de reforma laboral en el Poder Legislativo.

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