El proyecto Vicuña recibió la aprobación del RIGI y se consolida como la mayor inversión minera de la historia argentina

El Comité Evaluador aprobó este martes el ingreso al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) del proyecto de cobre Vicuña, emplazado en la provincia de San Juan y desarrollado en forma conjunta por las compañías BHP y Lundin Mining. La decisión representa un paso decisivo para el avance de uno de los emprendimientos mineros más importantes del planeta y ratifica el protagonismo de Argentina en el escenario mundial del cobre.

Con una inversión inicial estimada en 9.700 millones de dólares, que según las proyecciones de las empresas podría alcanzar los 18.000 millones de dólares durante su desarrollo, Vicuña se posiciona como la mayor inversión minera de la historia del país y uno de los cinco proyectos de cobre más grandes del mundo.

Las estimaciones indican que el emprendimiento generará exportaciones superiores a los 2.600 millones de dólares anuales y permitirá crear más de 30.000 puestos de trabajo directos e indirectos, consolidándose como uno de los principales motores del crecimiento económico y productivo de San Juan.

La aprobación del RIGI constituye un respaldo clave para el desarrollo de largo plazo del proyecto, brindando previsibilidad para las futuras etapas de inversión y fortaleciendo un proceso que ya comenzó a generar empleo, contratación de proveedores y un importante movimiento económico en la provincia.

En la actualidad, Vicuña emplea a 2.615 trabajadores, de los cuales 2.421 desarrollan sus tareas en Argentina. De ese total, 580 corresponden a personal directo y 1.841 trabajan a través de empresas contratistas vinculadas a las distintas actividades del proyecto.

Uno de los datos más destacados es el fuerte componente local de su fuerza laboral. El 92,6 % de la nómina total está integrada por trabajadores argentinos y, entre los empleados directos, más del 81 % son sanjuaninos. Además, habitantes de las comunidades de Iglesia, Jáchal y Guandacol participan activamente tanto de manera directa como mediante empresas contratistas que prestan servicios en las diferentes áreas operativas.

Como parte de la preparación para las próximas fases de desarrollo, el proyecto incorporó recientemente a los primeros operadores de maquinaria pesada provenientes de Iglesia, Jáchal y Guandacol. Los trabajadores participaron previamente en programas de capacitación técnica y entrenamiento con simuladores de estándares internacionales, y actualmente ya realizan los primeros movimientos de suelo utilizando camiones fuera de ruta de 40 toneladas. Esta iniciativa apunta a fortalecer las capacidades laborales locales y preparar mano de obra especializada para acompañar el crecimiento sostenido del proyecto.

El desarrollo de Vicuña fue diseñado de manera progresiva. En febrero de este año se presentaron los resultados de la Evaluación Económica Preliminar (PEA), que estableció un esquema de ejecución por etapas. La primera contempla el desarrollo inicial de Josemaría; la segunda, el aprovechamiento de los óxidos de Filo del Sol; mientras que la tercera prevé la expansión sobre los recursos sulfurados y la construcción de la infraestructura necesaria para sostener la operación futura.

De acuerdo con esa evaluación, Vicuña posee el potencial de producir, durante sus primeros 25 años de operación, un promedio anual de 395.000 toneladas de cobre, 711.000 onzas de oro y 22,2 millones de onzas de plata, cifras que lo ubican entre los proyectos mineros de mayor relevancia a nivel internacional.

El modelo de crecimiento escalonado permitirá acompañar el avance técnico del emprendimiento con inversiones en infraestructura, incorporación de personal, capacitación de trabajadores y expansión de la cadena de proveedores, favoreciendo un desarrollo ordenado y sostenible.

Actualmente, unas 245 empresas participan de las actividades vinculadas al proyecto, prestando servicios de exploración, perforación, transporte, logística, mantenimiento, obras civiles y servicios especializados. De ese total, 150 tienen domicilio en San Juan, lo que representa más del 61 % de los proveedores activos. Entre ellas, 20 pertenecen al departamento Iglesia y las restantes 130 se distribuyen en distintos puntos de la provincia.

Las demás empresas provienen principalmente de otras provincias argentinas, mientras que las firmas extranjeras representan menos del 4 % del total de proveedores que actualmente trabajan para el proyecto.

La actividad de estas compañías sostiene hoy 1.841 puestos laborales a través de contratistas, con una importante participación de trabajadores sanjuaninos, incluidos vecinos de Iglesia, Jáchal y Guandacol, quienes forman parte de las distintas tareas que se desarrollan en el yacimiento.

A medida que Vicuña avance hacia sus siguientes etapas de construcción y producción, crecerá la demanda de bienes, servicios, infraestructura y mano de obra especializada, ampliando las oportunidades para empresas y trabajadores locales y consolidando una cadena de valor con fuerte impacto en la economía provincial.

En paralelo, el proyecto mantiene abiertas búsquedas laborales y programas permanentes de capacitación a través de su plataforma oficial de empleo, único canal habilitado para postularse tanto a posiciones directas como a oportunidades ofrecidas por las empresas contratistas que participan del desarrollo de Vicuña.