El SEC advierte demoras salariales en empresas de limpieza de San Juan y pide revisar licitaciones

Desde el gremio alertaron que algunas firmas tardan hasta 90 días en pagar salarios y aguinaldos, y señalaron fallas estructurales en los pliegos de contratación pública.

El Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) puso bajo la lupa a empresas de limpieza que operan en la provincia de San Juan debido a reiteradas demoras en el pago de salarios y aguinaldos a sus trabajadores, una situación que, según el gremio, se arrastra desde fines del año pasado.

De acuerdo a lo informado por la conducción sindical, durante recorridas realizadas en distintas firmas del sector se detectó que, pese a manifestar estar al día con sus obligaciones, algunas empresas adeudan el pago del aguinaldo y abonan los sueldos con retrasos que van de los 60 a los 90 días.

Desde el SEC explicaron que una de las justificaciones planteadas por las empresas es que los pagos por los servicios prestados, especialmente en contratos con organismos del Estado provincial o municipal, se efectúan a los 90 días de realizada la prestación. No obstante, remarcaron que esta situación no debería trasladarse al trabajador.

En ese sentido, el gremio sostuvo que los pliegos de licitación deberían exigir a las empresas contar con la capacidad económica suficiente para afrontar el pago de salarios y cargas sociales en tiempo y forma, sin depender de los plazos de cobro establecidos por los contratos públicos.

Asimismo, indicaron que han solicitado audiencias con autoridades provinciales para analizar las condiciones de las licitaciones vigentes, tanto a nivel provincial como municipal, con el objetivo de incorporar criterios que contemplen la escala salarial del convenio del SEC y garanticen el pago regular de aportes y contribuciones.

Ante la falta de respuestas, desde el sindicato no descartaron recurrir a la Subsecretaría de Trabajo para exponer la situación y promover modificaciones en la documentación legal de los concursos de servicios, con el fin de evitar que los trabajadores continúen siendo los principales perjudicados por las demoras en los pagos.