Se vienen ascensos en la Policía de San Juan: serían más de 800 y antes de mayo

El jefe de la fuerza, Néstor Álvarez, confirmó que el proceso ya está en evaluación y que podría concretarse entre abril y mayo, sujeto a retiros y vacantes disponibles.

La Policía de San Juan se encamina a un nuevo proceso de ascensos que podría alcanzar a más de 800 efectivos de distintos escalafones. Así lo confirmó el jefe de la institución, Néstor Álvarez, quien indicó que el procedimiento se encuentra actualmente en análisis por parte de la superioridad y que su concreción podría darse antes del mes de mayo.

Si bien aún no existe una fecha definida para la oficialización de las promociones, Álvarez señaló que el número de ascensos sería similar o incluso superior al registrado el año pasado, cuando se otorgaron 880 promociones dentro de la fuerza. “Se vienen los ascensos dentro de la institución policial.

No tenemos una fecha determinada todavía, eso lo va a establecer la superioridad”, explicó en declaraciones radiales.

El jefe policial detalló que la cantidad final de efectivos que accederán a un ascenso estará directamente vinculada a los retiros obligatorios y voluntarios que se encuentran actualmente en trámite. “Estamos esperando una serie de trámites en cuanto a retiros, que generan nuevos cargos y permiten aumentar el grupo de ascensos”, sostuvo, y ante la consulta puntual confirmó que “posiblemente” se supere la cifra de 800 promociones.

En cuanto a los plazos, Álvarez estimó que el proceso podría concretarse entre abril y mayo, una vez concluidos los procedimientos administrativos correspondientes y definidas las vacantes disponibles en cada jerarquía.

Ingreso de nuevos efectivos

El jefe de la Policía también se refirió al ingreso de nuevo personal, indicando que el tema se encuentra en evaluación y depende del mismo esquema de vacantes que habilita los ascensos. Confirmó que el llamado para cadetes y aspirantes a oficiales ya fue realizado y que durante el mes de marzo comenzará el curso de adaptación para quienes superaron las instancias de selección.

Según explicó, dicho curso funciona como una etapa adicional de evaluación. “Ese curso es otro filtro y, en abril, comenzarían las clases”, precisó.

Tanto los ascensos como las incorporaciones de nuevos efectivos están condicionados a la disponibilidad de cargos que se generan a partir de los retiros dentro de la institución.

“Eso es lo que genera cargos y permite avanzar tanto en ascensos como en nuevos nombramientos”, afirmó Álvarez, destacando la importancia de una planificación ordenada para garantizar el funcionamiento operativo de la fuerza.

Estado de las movilidades

Por último, el jefe policial se refirió al estado del parque automotor de la Policía de San Juan y desmintió versiones que indicaban que alrededor de 300 movilidades se encontraban fuera de servicio. “Ese número no es real”, aseguró, aunque reconoció que existe un número significativo de unidades en reparación debido al uso intensivo.

Actualmente, indicó que entre 150 y 180 móviles se encuentran en talleres mecánicos. “Las movilidades circulan las 24 horas, los 365 días del año, por lo que es lógico que haya desgaste. Tratamos de que las reparaciones sean en el menor tiempo posible porque necesitamos los móviles en la vía pública para la seguridad”, concluyó.