Aprender, Trabajar y Producir proyecta alcanzar 14.000 egresados y ampliar la participación juvenil en San Juan

El programa provincial de formación en oficios prevé duplicar la cantidad de egresados en 2026, con foco en la incorporación de jóvenes y mejoras en los sistemas de capacitación y evaluación.

El programa provincial “Aprender, Trabajar y Producir” se encamina a una nueva etapa durante 2026 con el objetivo de duplicar la cantidad de egresados y ampliar la participación de jóvenes sanjuaninos en la formación en oficios, en un contexto de crecimiento productivo y mayor demanda laboral en la provincia de San Juan.

Desde el Ministerio de Producción se informó que la meta es superar los 14.000 egresados, luego de haber alcanzado alrededor de 7.000 finalizaciones durante el último año. Si bien la inscripción al programa fue elevada, se detectó que no todos los participantes lograron completar las capacitaciones, lo que impulsó la definición de nuevas estrategias para mejorar la permanencia y el egreso.

Uno de los principales desafíos identificados es la baja participación de jóvenes. Durante el último período, más del 80% de los inscriptos correspondió a personas mayores de 35 años, especialmente en oficios tradicionales. Ante este escenario, la nueva etapa del programa buscará ampliar la convocatoria sin desplazar a los actuales participantes, mediante la conformación de grupos diferenciados y acciones específicas de motivación.

Las autoridades señalaron que el fortalecimiento del programa está estrechamente vinculado al desarrollo productivo de la provincia, en particular a la proyección de proyectos estratégicos que demandarán mano de obra calificada. En ese sentido, se destacó la necesidad de acercar a los jóvenes al aprendizaje de oficios, superando barreras como el desconocimiento, la falta de información o la desmotivación.

Con el objetivo de sostener el crecimiento previsto, el programa incorporará cambios en la planificación y en los mecanismos de evaluación. A partir de 2026, los participantes conocerán desde el inicio el cronograma completo de cada capacitación, incluyendo los distintos niveles de formación, con el fin de reducir confusiones y mejorar la organización del proceso educativo.

Asimismo, se implementará un nuevo sistema de evaluación que contará con equipos especializados externos a los docentes. Este esquema incluirá instancias prácticas en aulas específicas, donde los alumnos deberán demostrar los conocimientos adquiridos, con el propósito de garantizar estándares de calidad homogéneos en todos los oficios.

Finalmente, se informó que durante el año el programa contará con alrededor de 30 capacitaciones disponibles. Las inscripciones estarán habilitadas a partir de las últimas semanas de febrero, en el marco de una estrategia orientada a consolidar una formación efectiva y alineada con las necesidades productivas de San Juan.