El Gobierno fijó el nuevo salario mínimo en $317.800 desde julio: sigue lejos de la canasta básica

El aumento fue oficializado sin consenso en el Consejo del Salario. Afecta programas sociales, jubilaciones y becas, pero aún no cubre ni la mitad del costo de vida.

20 de junio de 2025

El Gobierno nacional oficializó el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que pasará a ser de $317.800 mensuales desde el 1° de julio. La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 5/2025, sin acuerdo en el Consejo del Salario.

Pese al incremento, el SMVM continúa muy por debajo de la canasta básica total, que en mayo superó los $850.000 para una familia tipo, según datos del INDEC. Con esta actualización, el salario mínimo alcanza apenas un 37% del costo necesario para cubrir necesidades esenciales.

El aumento se da en el marco de un esquema de subas mensuales escalonadas ya previstas:

• 1° de abril: $302.600

• 1° de mayo: $308.200

• 1° de junio: $313.400

• 1° de julio: $317.800

• 1° de agosto: $322.000

Desde el Ejecutivo confirmaron que la actualización se aplicó de manera directa ante la falta de consenso entre sindicatos, cámaras empresarias y representantes del Gobierno, situación que viene repitiéndose en las últimas convocatorias del Consejo.

Impacto en planes, jubilaciones y becas

El nuevo SMVM tendrá efectos sobre diversas prestaciones estatales. Por ejemplo, los jubilados del régimen general sin moratoria —quienes por ley deben cobrar el 82% del salario mínimo— no verán modificaciones, ya que el haber mínimo continúa por debajo del SMVM.

También se actualizan automáticamente los montos de la prestación por desempleo, así como los ingresos máximos para acceder a las Becas Progresar, que se fijan en tres veces el salario mínimo. Lo mismo ocurre con otros planes sociales y subsidios estatales, lo que obliga a redefinir criterios de elegibilidad y genera incertidumbre en los sectores más vulnerables.

Críticas al aumento

Organizaciones sociales y gremiales criticaron duramente el nuevo piso salarial, señalando que sigue siendo insuficiente frente a la inflación y que no permite a quienes lo perciben cubrir ni la mitad de sus gastos básicos. Desde varios sectores sindicales advirtieron que esta situación podría derivar en un incremento de la conflictividad social.

En el plano laboral, si bien muchas paritarias ya superan ese monto, el SMVM sigue siendo una referencia clave para trabajadores no registrados y convenios colectivos de baja escala.

En un contexto de ajuste, el nuevo salario mínimo refleja una recuperación nominal, pero sin capacidad real de recomponer el poder adquisitivo perdido.