Mano dura: el Gobierno no renovará contratos a empleados públicos que no aprobaron el examen de idoneidad

A partir de julio, los trabajadores estatales que no pasaron la evaluación quedarán automáticamente fuera del Estado.

Desde el 1° de julio de 2025, el Gobierno dejará sin efecto los contratos de todos los empleados públicos que hayan reprobado la prueba de idoneidad implementada en 2024. Así lo establece la Resolución 48/2025, publicada en el Boletín Oficial y firmada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.

La medida aplica a todas las áreas del sector público nacional: desde la administración central hasta empresas estatales, sociedades mixtas y organismos descentralizados. El mensaje es claro: quien no haya aprobado el examen no podrá ser contratado ni renovado bajo ningún cargo o modalidad laboral en el Estado.

El Gobierno informó que un 95% de los trabajadores logró superar el examen en el primer intento, pero quienes no lo hicieron perderán su vínculo con la administración pública, incluso si tenían un contrato vigente más allá del 30 de junio.

Las pruebas, de carácter obligatorio y anónimo, se realizaron de forma presencial con preguntas tipo multiple choice. Estaban divididas en tres categorías: servicios generales, administrativos y profesionales. Cada participante contaba con hasta tres oportunidades para aprobar.

Esta iniciativa forma parte del plan de reestructuración estatal impulsado por la gestión actual, que busca achicar la planta de empleados públicos y mejorar la eficiencia del sistema.