Salarios de empleadas domésticas en octubre 2025: cuánto se cobrará por hora
- Diario Libre

- 29 sept
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Tras los incrementos escalonados que rigieron hasta septiembre, los valores se mantienen sin cambios a la espera de una nueva negociación paritaria.
29 de septiembre de 2025

El salario mínimo para el personal de casas particulares no tendrá modificaciones en octubre, ya que aún no se cerró un nuevo acuerdo paritario en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). De esta forma, seguirán vigentes los valores que rigen desde el 1 de septiembre, de acuerdo con la grilla publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).
Según lo establecido, el valor por hora será de $3.052,99 para la modalidad con retiro y de $3.293,99 para la modalidad sin retiro. En cuanto a las remuneraciones mensuales, el salario mínimo con retiro asciende a $374.541,36, mientras que sin retiro alcanza los $416.485,63.
Los montos corresponden al salario básico y deben sumarse los adicionales por antigüedad (equivalente al 1% por cada año trabajado), además de los aportes jubilatorios, obra social y contribuciones patronales.
Desde agosto, las trabajadoras del sector comenzaron a percibir los aumentos establecidos por la Resolución 1/2025 del CNTCP, que incluían incrementos escalonados y un bono no remunerativo. Sin embargo, octubre no tendrá nuevas actualizaciones mientras se aguardan definiciones en la mesa paritaria.
Montos vigentes por categoría
Personal para tareas generales
Con retiro: $3.052,99 por hora / $374.541,36 por mes
Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
Cuidado de personas
Con retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
Sin retiro: $3.683,21 por hora / $464.129,59 por mes
Personal para tareas específicas
Con retiro: $3.487,00 por hora / $426.875,19 por mes
Sin retiro: $3.822,91 por hora / $475.184,56 por mes
Supervisores
Con retiro: $3.683,21 por hora / $459.471,73 por mes
Sin retiro: $4.034,05 por hora / $511.800,22 por mes
Caseros
Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
Adicional por zona desfavorable
La normativa establece un plus del 30% sobre los salarios mínimos para los trabajadores que prestan servicios en zonas catalogadas como “desfavorables”: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones (Buenos Aires).
Formalización laboral
Todos los empleadores deben registrar a sus trabajadores en el sistema de AFIP, sin importar la cantidad de horas trabajadas. Esto garantiza el acceso a derechos laborales y permite la emisión de recibos oficiales.
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