Treinta mujeres sanjuaninas se graduaron en innovación y liderazgo para fortalecer la industria provincial

La tercera edición del programa internacional AWE San Juan finalizó con la presentación de proyectos enfocados en economía circular, sustentabilidad, transición energética y seguridad industrial aplicados a la cadena de valor minera e industrial.

Treinta emprendedoras sanjuaninas finalizaron la edición 2026 del programa Academy for Women Entrepreneurs (AWE), una iniciativa impulsada por el Departamento de Estado de los Estados Unidos que busca promover el liderazgo y el desarrollo empresarial femenino en distintos países del mundo.

La propuesta se desarrolló en San Juan entre marzo y mayo a través de un trabajo conjunto entre Fundación Vicuña, Fundación Apoderar y Vicuña Corp., consolidando un espacio de formación orientado a potenciar modelos de negocio, liderazgo e innovación aplicada a sectores estratégicos de la provincia.

El cierre oficial del programa se realizó esta semana en el departamento Santa Lucía, donde las participantes presentaron proyectos vinculados a sostenibilidad, eficiencia operativa y soluciones tecnológicas pensadas para responder a desafíos concretos de la industria minera, energética e industrial sanjuanina.

La cohorte 2026 estuvo integrada por emprendedoras y profesionales vinculadas a áreas como tecnología, construcción, sustentabilidad y servicios especializados, muchas de ellas pertenecientes a entidades empresariales y cámaras provinciales como la Unión Industrial de San Juan (UISJ), CASEMI y CAPRIMSA.

A diferencia de las ediciones anteriores realizadas en Iglesia y Jáchal, esta nueva etapa puso el foco especialmente en innovación aplicada y desarrollo de soluciones para la cadena de valor minera e industrial.

Entre los proyectos presentados sobresalieron iniciativas relacionadas con economía circular y transición energética, como la reutilización de plásticos provenientes de campamentos mineros para fabricar nuevos insumos industriales y el desarrollo de pellets de biomasa como alternativa energética a combustibles fósiles.

También se expusieron propuestas orientadas a seguridad y bienestar laboral, incluyendo sistemas de monitoreo biométrico en tiempo real para trabajadores en entornos de riesgo, diseños de campamentos basados en conceptos de neuroarquitectura y métodos biodegradables para contener derrames industriales utilizando recursos regionales.

Las actividades fueron desarrolladas mediante equipos interdisciplinarios integrados por profesionales de distintas áreas técnicas, como ingeniería, biología y arquitectura, buscando fortalecer soluciones innovadoras con impacto ambiental, social y productivo.

Desde la organización destacaron que el programa apunta a consolidar el rol de las mujeres dentro de la cadena de valor industrial y minera de San Juan, promoviendo el desarrollo de emprendimientos con enfoque sostenible y capacidad de inserción en sectores estratégicos.

“Es un gran orgullo haber finalizado esta tercera cohorte del programa AWE en San Juan. Felicitamos a estas treinta empresarias que encararon con mucha pasión y compromiso este proceso de formación para fortalecer sus capacidades de liderazgo y adquirir nuevas herramientas innovadoras para el desarrollo de sus negocios”, expresó Marcos De la Iglesia, gerente de Programas de Fundación Vicuña.

Con esta nueva edición, AWE continúa consolidándose en San Juan como uno de los programas de formación y liderazgo femenino más vinculados al ecosistema productivo, tecnológico y minero de la provincia.