Vicuña impulsa la formación de jóvenes jachalleros en la Jornada Anual de JAE

La empresa acompañó la participación de estudiantes de Jáchal en una nueva edición del encuentro educativo, reafirmando su compromiso con el desarrollo de capacidades locales, la educación y la empleabilidad en la cadena de valor minera.

Desde Vicuña se acompañó la participación de jóvenes de Jáchal en la Jornada Anual de JAE, una instancia de encuentro y aprendizaje que busca fortalecer la vinculación entre la educación, la empresa y la comunidad. La actividad se desarrolló en el marco de los programas de formación que la compañía impulsa dentro de la cadena de valor minera, con el objetivo de promover el desarrollo integral de las comunidades del norte sanjuanino.

Estas jornadas representan mucho más que un espacio de capacitación, son una oportunidad concreta para que los jóvenes conozcan de cerca el funcionamiento del sector minero, se formen en temas vinculados a la sustentabilidad, la seguridad laboral y la innovación, y puedan proyectar su futuro dentro de un ámbito productivo que sigue creciendo en la provincia. La empresa considera que la formación de capital humano local es clave para garantizar un desarrollo sostenible y equitativo, donde los beneficios de la actividad lleguen de manera directa a las comunidades cercanas a los proyectos.

“Para nosotros, invertir en la educación y el crecimiento de los jóvenes es una forma concreta de aportar al futuro de la provincia y de las comunidades donde estamos presentes. Queremos que los chicos de Jáchal y de toda la zona norte tengan las mismas oportunidades que cualquier joven del país, y que puedan acceder a herramientas que los preparen para los desafíos que presenta el desarrollo minero sustentable. La minería moderna necesita talento, compromiso y conocimiento, y estamos convencidos de que ese talento está en nuestros jóvenes”.

El acompañamiento de Vicuña reafirma su compromiso con la formación y el crecimiento de los jóvenes de las comunidades. A través de sus distintos programas de capacitación y desarrollo, la empresa busca generar un impacto positivo duradero en estas, contribuyendo a la construcción de un futuro con mayores posibilidades laborales y con una participación activa de la población local en el desarrollo del sector minero y productivo de San Juan.

"Estas jornadas son espacios de aprendizaje, pero también de encuentro entre los distintos actores que conforman la cadena de valor. La minería responsable se construye con diálogo, capacitación y oportunidades para todos. Por eso, cada iniciativa que promueva la inserción laboral y la mejora de las competencias locales es un paso más hacia un desarrollo más inclusivo y sostenible”