Retoman paritarias y dos gremios docentes rechazaron la última oferta

En la continuidad de las negociaciones paritarias entre el Gobierno de San Juan y los sindicatos docentes, dos gremios rechazaron la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial, al considerar que no representa una mejora sustancial frente a la pérdida del poder adquisitivo. La próxima reunión quedó programada para avanzar en una propuesta superadora.

Los gremios UDA (Unión de Docentes Argentinos) y AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica) manifestaron su rechazo a la oferta salarial planteada por el Gobierno, que consistía en incrementos en cuotas sin una actualización automática por inflación. Los representantes sindicales consideraron que la propuesta no compensa la pérdida del poder de compra de los salarios docentes, y que no contempla adecuadamente las necesidades del sector.

Desde los sindicatos afirmaron que la oferta no contempla mecanismos de ajuste automático por IPC ni recomposición integral de lo perdido en periodos anteriores, algo que había sido uno de los principales reclamos durante las primeras rondas de negociación paritaria.

La mesa paritaria fue reabierta y las partes acordaron volver a reunirse esta semana para revisar las propuestas y analizar posibles mejoras salariales. Los dirigentes gremiales solicitaron al Ejecutivo una oferta que incluya porcentajes que efectivamente recuperen poder adquisitivo, así como mecanismos de compensación por la inflación que se ha registrado en la provincia y a nivel nacional.

Representantes de la UDA y AMET afirmaron que, de persistir una oferta salarial que no incorpore componentes de actualización automática por IPC y recomposición de pérdidas, evaluarán medidas de acción para visibilizar el reclamo. Aunque no confirmaron un paro o un plan de lucha específico, ambos sindicatos recalcaron que continuará la presión para lograr una mejora salarial que se ajuste a las necesidades de los trabajadores del sector.

La reanudación de las paritarias y este rechazo a la última oferta se producen en un contexto de fuerte tensión laboral en la provincia, en el marco de debates salariales y reclamos de recomposición de ingresos por parte de distintos sectores estatales.