Veladero impulsa el empleo joven en San Juan: uno de cada cuatro trabajadores tiene menos de 35 años

En su aniversario número 20, la minera destacó el crecimiento de oportunidades para jóvenes sanjuaninos y mujeres en sus operaciones.

18 de julio de 2025

La minería sigue posicionándose como uno de los sectores con mayor proyección laboral para las nuevas generaciones en San Juan. En el marco de la Expo “La Minería y la Gente 2025”, la empresa Veladero reveló que el 25% de su plantilla actual está integrada por personas menores de 35 años, con fuerte presencia de jóvenes de los departamentos de Iglesia y Jáchal.

Florencia Giordano, jefa de Adquisición de Talento, fue la encargada de brindar las cifras durante el panel conmemorativo por los 20 años de la compañía en la provincia. Según detalló, el 91% del personal de Veladero es sanjuanino, y un 27% proviene directamente de las comunidades cercanas a la mina.

El dato cobra relevancia en un contexto de alta demanda de empleo de calidad en la región. Programas como las pasantías universitarias, el Programa de Jóvenes Profesionales y los cursos de capacitación para operadoras de camiones han sido clave para fomentar el acceso de nuevos perfiles al sector.

Además, la inclusión de mujeres también mostró avances: la participación femenina pasó del 4% en 2019 al 14% en 2025. Giordano resaltó el impacto de iniciativas destinadas específicamente a mujeres de las comunidades locales, como parte de una estrategia más amplia de equidad laboral.

“La minería no es solo una fuente de producción, sino también un camino para el desarrollo personal y profesional de los jóvenes sanjuaninos”, señaló la especialista, destacando la articulación entre empresa, Estado y comunidad.

Veladero encara así su tercera década en la provincia con una mirada orientada al futuro: inversión social con sentido, más diversidad y protagonismo juvenil en una industria en transformación.