Más de 200 iglesianos se postularon para capacitarse como conductores profesionales en una iniciativa con salida laboral

La convocatoria superó todas las expectativas en el departamento Iglesia. Más de 200 personas participaron de una charla informativa realizada en el Nodo de Pismanta, donde se presentó un programa de formación para conductores profesionales impulsado por la empresa de Transporte CINCA, con el acompañamiento de Volvo y el Ministerio de Educación de la provincia de San Juan. La iniciativa busca capacitar a vecinos de Iglesia y Jáchal para que puedan obtener su licencia profesional y acceder a futuras oportunidades laborales vinculadas principalmente al sector minero.

Desde la organización explicaron que el encuentro tuvo como finalidad dar a conocer los alcances del programa y detallar los requisitos para quienes aspiren a formar parte de la capacitación. “Queríamos convocar a las personas de la comunidad para explicarles sobre el lanzamiento de un programa de capacitación para conductores profesionales. El objetivo es desarrollar conductores de profesión en el departamento y que, una vez que transiten este curso de dos meses, puedan obtener la licencia profesional”, señalaron desde la empresa.

La propuesta está dirigida a personas mayores de 21 años que ya posean licencia de conducir particular y que actualmente se encuentren desempleadas. Además, se priorizará a quienes residan en los departamentos Iglesia y Jáchal, con el propósito de generar oportunidades concretas para la mano de obra local.

La capacitación combinará instancias teóricas y prácticas. Las clases teóricas se desarrollarán en la Escuela Agrotécnica Cornelio Saavedra de Rodeo, mientras que las prácticas tendrán lugar en el predio que la empresa posee en la localidad de Las Flores. “Va a ser una capacitación bastante demandante, con una parte teórica y otra práctica. Queremos que los participantes adquieran una formación integral para desempeñarse profesionalmente como conductores”, explicaron.

La masiva respuesta de la comunidad sorprendió incluso a los organizadores. “La verdad es que nos sorprendió la convocatoria. No esperábamos tantas personas”, reconocieron. Durante la jornada, los responsables pudieron conocer distintos perfiles de postulantes, entre ellos personas que ya contaban con licencia profesional, otras que la tenían vencida y algunas con experiencia previa en conducción de maquinaria pesada.

Sin embargo, aclararon que esta primera edición está destinada exclusivamente a quienes nunca hayan obtenido una licencia profesional y busquen dar sus primeros pasos en la actividad. “Les explicamos a quienes ya tenían la licencia que esta convocatoria no estaba orientada a ellos, porque el objetivo es formar nuevos conductores profesionales”, indicaron.

A pesar de la gran cantidad de interesados, el programa tendrá un cupo inicial de apenas 20 participantes. La limitación responde principalmente a cuestiones operativas y de disponibilidad de vehículos para las prácticas. “Lamentablemente, en esta primera edición tenemos un cupo de 20 personas nada más. Como las prácticas se realizarán con nuestras unidades, no contamos con una cantidad mayor de equipos para poner al servicio del programa”, explicaron.

No obstante, la empresa confirmó que elaboró una base de datos con toda la información recopilada durante la convocatoria, lo que permitirá tener en cuenta a los demás postulantes para futuras ediciones. “La idea es que este no sea el único programa. Queremos repetirlo y mantenerlo en el tiempo. Por eso hemos clasificado toda la información de las personas que se inscribieron para poder convocarlas más adelante”, agregaron.

El objetivo final de la iniciativa es formar personal calificado que pueda incorporarse a futuras oportunidades laborales. “Queremos rankear a esos 20 postulantes y, en función de las necesidades que surjan, contar con personas capacitadas para incorporarlas a nuestra planta. Estamos apuntando también a obtener nuevos contratos con empresas mineras y queremos estar preparados para eso”, señalaron.

Según adelantaron, las capacitaciones comenzarían después del receso invernal, aproximadamente a partir del 20 de julio. El curso tendrá una duración de dos meses y se desarrollará mediante jornadas intensivas semanales. “La idea es realizar una jornada intensa por semana, teniendo en cuenta que los capacitadores viajarán desde San Juan y Buenos Aires. Buscamos que sea exigente, pero al mismo tiempo compatible con las actividades de los participantes”, explicaron.

Finalmente, desde CINCA confirmaron que se comunicarán personalmente con quienes resulten seleccionados y también con aquellos que no ingresen en esta primera etapa. “Vamos a contactar a cada persona. Quienes no sean seleccionados ahora también serán tenidos en cuenta para futuras convocatorias”, concluyeron.